El uso, el día de hoy. ¿Tiene esto arreglo?

¿No semeja que estamos siempre y en toda circunstancia con que si el uso sube o bien si el uso baja, mas al final no nos movemos del mismo lugar?

Semeja que esta es una de esas cuestiones en las que, a nivel del mundo, siempre y en toda circunstancia damos vueltas y no avanzamos.

En ocasiones hay más empleo, en ocasiones hay menos, mas jamás acabamos de dar con la clave. La totalidad jamás llega.

Si bien claro, igual es que no hay clave. Lo único que sé es que las reformas laborales o bien económicas de los diferentes gobiernos, por lo general, solo sirven para ser derogadas y reemplazadas por otras. Algo como la carrera de la rata de Kiyosaki, mas en el planeta del empleo. Caminar para no avanzar. Mudarlo todo a fin de que todo prosiga igual, mas dando la impresión de que se hace algo.

Doy por sentado que charlamos del empleo por cuenta extraña, pues empleo como tal, haberlo siempre y en todo momento hay. Siempre y en todo momento puedes trabajar, siempre y en todo momento puedes crear tu empleo. De ahí que es un fallo muy usual en el desempleado el empleo inapropiado del lenguaje (bueno, y en todos normalmente):

– No tengo empleo.

– No, no eres contratado, que no es exactamente lo mismo. Empleo siempre y en toda circunstancia puedes tener si deseas.

¿Cuáles creo que van a ser las perspectivas del empleo, normalmente, en el planeta?

Mi opinión es que:

Empleo jamás va a haber al cien por ciento , pues en el planeta desarrollado el sistema liberal o bien capitalista precisa para su supervivencia dosis estructurales de desempleo

Eso estadística y también históricamente es de esta forma. Jamás hay pleno empleo al cien por ciento pues el bienestar sería total y gran parte de la economía vive de los inconvenientes de la gente (en ocasiones creados ex- professo para entonces solventarlos). Si absolutamente nadie tiene inconvenientes, absolutamente nadie me precisa, entonces no vendo, entonces no tengo beneficios.

Y el capitalismo se fundamenta en la ganancia.

La precariedad laboral va a ir en incremento (cosa que comprendo)

Ya te pueden aprobar todas y cada una de las reformas que deseen que, al final, quien contrata es el empresario, entonces si no desea no lo hace.

Cuando las tasas impositivas sean cada vez mayores (pues deseen continuar pagando pensiones de jubilación, por poner un ejemplo) y se transformen en inasumibles, la gente sencillamente no contratará, y absolutamente nadie les puede obligar a ello.

Va a haber precariedad del mismo modo pues en un planeta en el que todo cambia a la velocidad de la luz, no será el uso lo único que no cambie. No solo el cambio, la exponencialidad que se vive en todas las facetas implica precariedad y transitoriedad en todos y cada uno de los aspectos de la vida.

Y va a haber precariedad por el hecho de que el planeta digital, la robótica, la programación… hacen que los humanos sean cada vez menos precisos. Pretender lo opuesto es situarse a niveles de la revolución industrial, cuando los hombres se revelaban contra las máquinas pues pensaban que les quitarían empleo. Proseguiríamos en las cavernas o bien haciendo señales de humo.

La nueva economía y la globalización conllevan formas diferentes de relacionarse a nivel económico

Brota la economía del conocimiento, la economía colaborativa, la economía horizontal…

Se suprimen jerarquías y pirámides y brota un comprensión más igualitario entre las personas. Yo no te contrato. Yo hago algo para lo que necesito algo que haces y nos ponemos conforme y lo hacemos.

Trabajar, estar empleado, ya no es garantía de supervivencia

Consecuencia de todo lo precedente es que los sueldos van a ir a la baja.

Estar trabajando ya no significa estar ganando lo que precisas para vivir. Todos sabemos de salarios mínimos y condiciones no muy alentadoras en el planeta laboral. No voy a investigar culpables, sencillamente digo lo que hay.

Es de esta forma como veo el tema, y encima:

Los ámbitos más desfavorecidos, como siempre y en toda circunstancia, van a ser los más frágiles

Personas mayores

Como semejantes no comprendo a los de más de sesenta, por poner un ejemplo. Esos, desgraciadamente, ya ni cuentan.

Actualmente una persona con cuarenta y cinco años, que siempre y en toda circunstancia haya estado trabajando por cuenta extraña lo tiene con franqueza bastante difícil para localizar empleo.

Continuar en exactamente la misma empresa implica abonarle un sueldo altísimo por antigüedad y complementos.

Y mudar a una nueva resulta prácticamente imposible cuando hay hornadas de milenials que de manera continua son lanzados al planeta laboral en pos de su primer empleo, que siempre y en toda circunstancia resultará más económico que el de la persona de cuarenta y cinco.

No afirmo que esto esté bien, mal o bien regular. No juzgo ni califico. Digo que es lo que sucede.

Mujeres

Esto es algo ininteligible para mí. No debería ni redactar este apartado, mas la realidad me afirma que en cualquier cota de desempleo que mires en cualquier sitio del planeta (no cito, por el hecho de que son todas y cada una iguales), el desempleo femenino es superior al masculino.

Y si miras consejos de administración de grandes empresas, cuadros directivos… puesto que lo mismo.

Esto es algo verdaderamente ininteligible, como digo, honestamente no le encuentro explicación. Espero que con la aparición de las nuevas generaciones la cosa vaya mudando.

Personas sin capacitación

Si desempeñas trabajos bárbaros, que requieran fuerza física, en los que no sea precisa una capacitación conveniente, estás vendido.

Todo cuanto pueda hacer una máquina lo va a hacer. Y si no es el caso, siempre y en toda circunstancia va a haber alguien más desfavorecido que que lo va a hacer por menos dinero, conque, lo siento, mas estás vendido, eres carne de cañón.

Jóvenes sin experiencia

Este es un ámbito históricamente asimismo desfavorecido, mas que actualmente, en el planeta digital, lo tienen simple si desean.

Cuando has nacido con una tablet y un computador lo tienes sencillísimo para desenvolverte laboralmente, profesionalmente, de manera creativa, en ese planeta.

Si no le prestas atención y te incorporas al planeta laboral tradicional (a la guerra, al hampa, al rebaño), seguramente vas a ser uno más en la cola del desempleo.

Trabajadores migrantes

Y por último los trabajadores migrantes, situación dolorosa donde las haya.

Millones de personas cruzan fronteras de todo género para vivir mejores condiciones de trabajo.

Los requerimientos de cualquier gobierno acostumbran a ser inasumibles, entonces las personas deben hacerlo ilegalmente.

Además de esto, de cuando en cuando brotan seres (USA, a data de Diciembre de dos mil dieciocho), que lo ponen todo más bastante difícil. Consecuencia de ello es que las personas deben abrir nuevas sendas migratorias o bien, por lo menos, estudiar otras opciones alternativas. Es lo que pasa hoy día con las personas de México, por poner un ejemplo, que de forma tradicional emigraban a USA y ahora están empezando a hacerlo a Canadá.

La persona migrante, en consecuencia, debe solucionar 2 géneros de problemas:

    • Los derivados de cumplir las condiciones de trabajo del país de destino, y
    • Los derivados de cumplir las condiciones que cada país demanda a los ciudadanos de otros para entrar a su territorio, si bien sea por mero turismo, como ocurre, por servirnos de un ejemplo, en tanto que estamos en América Central, con los requisitos para viajar a Canadá desde México.

En resumen, de este modo está la cosa. Ojalá todo se haga más humano y que podamos amoldarnos a los cambios.

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