De qué forma crear un currículo expres

“Tu trabajo ahora es buscar trabajo”. Es una oración que se acostumbra a oír cuando se terminan los estudios o bien la primera experiencia laboral y hay que comenzar a encaminar la era profesional. El curriculum es lo más esencial, mas la relación con esta hoja de vida ha de ser activa y flexible. Esto es, si se ve una determinada oferta, se debe tener la capacidad suficiente para poder convertirlo y amoldarlo y hacer un currículo exprés resaltando la información relevante para esa determinada vacante.

Meridianamente no siempre y en toda circunstancia se puede caminar amoldando perfectamente, mas cuando se identifica una oferta en la que se encaja a la perfección, hay que procurar, por todos y cada uno de los medios, trasmitir a través del CV que es de este modo y que no hay una candidatura mejor para el pues esa que se está mandando.

Con lo que, para no perder tiempo pensando en la estructura, acá recogemos ciertas secciones que no deben faltar en el CV:

Datos personales. No es tan esencial la dirección física – solo si se vive cerca – , sino el teléfono y el e mail por que la persona que se ocupe del proceso de selección debe tener forma de contactar. Comprueba que el móvil está escrito apropiadamente y que no te has saltado ningún número.

Estudios y capacitación. Esto es esencial cuando se inicia. Contar con la capacitación conveniente para el puesto es el paso inicial para ser escogido.

Experiencia. Cuanto más se avanza en la vida laboral, más esencial es y, por lo tanto, debería ir puesto al comienzo, inmediatamente después de los datos personales y ordenada de la experiencia más reciente, a la más vieja.

Idiomas. El conocido nivel medio – alto de inglés es ya historia. Si tienes algún título, ponlo. Si das clases, ponlo. El nivel medio – alto es tan etéreo que, en los últimos tiempos, se ha transformado en un cajón de sastre donde todo cabe.

Otros datos. Acá es donde se acostumbra a poner el carnet de conducir y si se tiene un vehículo. Del mismo modo, asimismo se acostumbra a apuntar si se tiene disponibilidad geográfica para mudar de vivienda y otra información que se considere de interés y que pueda suponer un plus o bien marcar una diferencia respecto al resto de las candidaturas.

Y, como secciones, deberían bastar, puesto que no hay que extenderse mucho. Además, es tan esencial el contenido como la manera, con lo que se recomienda que los textos estén bien justificados y que empleen recursos para facilitar la lectura, como guiones, subrayados, negritas, etcétera Los encargados de llevar un proceso de selección, con frecuencia, reciben tantos CVs que no se pueden parar en el detalle.

La busca de empleo no siempre y en todo momento es simple, mas no hay que perder la perspectiva y hay que saber que se trata de una situación pasajera hasta el momento en que se comience a rodar en el planeta profesional, entonces, se va a coger carrerilla y mudar de trabajo siempre y en todo momento va a costar menos pues se valorará la experiencia y, habitualmente, asimismo las recomendaciones, en tanto que existen muchos ámbitos más pequeños de lo que se piensa.

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